1. Цель
Цель настоящей Политики противодействия взяточничеству — обеспечить, чтобы OVZA вела свою деятельность добросовестно, прозрачно и в соответствии со всеми применимыми законами и положениями о борьбе с взяточничеством. Данная политика устанавливает четкие руководящие принципы для предотвращения взяточничества и коррупции во всех деловых операциях. OVZA привержена соблюдению высочайших этических стандартов и не будет терпеть никаких форм взяточничества или коррупции в своей деятельности.
2. Область применения
Данная политика распространяется на всех сотрудников, должностных лиц, директоров, подрядчиков, агентов и любых третьих лиц, действующих от имени OVZA. Она действует во всех местах и юрисдикциях, где работает OVZA, обеспечивая повсеместное соблюдение компанией принципов этического поведения.
3. Определение взяточничества
Под взяточничеством понимается предложение, дарение, получение или вымогательство любой ценности с целью повлиять на действия отдельного лица или организации в деловых или государственных решениях. Это включает, помимо прочего:
- Наличные платежи
- Подарки, гостеприимство и развлечения
- Услуги, любезности или выгоды
- Политические или благотворительные пожертвования, сделанные с целью повлиять на принятие решения.
Взяточничество запрещено независимо от того, происходит ли оно напрямую или косвенно через третьих лиц.
4. Запрещенное поведение
Всем сотрудникам OVZA строго запрещается участвовать в любых формах взяточничества. Это включает в себя:
- Предложение, обещание или разрешение любой взятки, отката или неправомерной выплаты любому физическому лицу, организации или государственному должностному лицу.
- Вымогательство, принятие или получение любой формы взятки или неправомерного получения выгоды.
- Участие в деятельности, способствующей или скрывающей коррупционные платежи, включая платежи за содействие, если это не предписано законом, запрещено. Любое нарушение данной политики повлечет за собой дисциплинарные меры, включая увольнение и возможные юридические последствия.
5. Подарки, гостеприимство и развлечения
Подарки, гостеприимство и развлечения могут предоставляться или приниматься только в том случае, если они соответствуют следующим условиям:
- Скромный по стоимости и разумный по характеру
- Соразмерно случаю и прозрачно по замыслу.
- Служение законным деловым целям
Любые подарки, знаки внимания или развлечения на сумму свыше 1000 долларов США не могут быть приняты сотрудниками OVZA без единогласного одобрения всех членов юридического отдела. Ни при каких обстоятельствах подарки или знаки внимания не должны предоставляться с целью повлиять на деловые решения или получить неправомерные преимущества.
6. Взаимодействие с третьими сторонами
OVZA обязуется проводить тщательную проверку перед привлечением третьих лиц, чтобы убедиться в их соблюдении стандартов борьбы с коррупцией. Третьи лица, действующие от имени OVZA, должны соблюдать принципы, изложенные в настоящей политике. Любое взаимодействие с ними регулируется следующими условиями:
- Договорные обязательства, содержащие положения о борьбе с коррупцией
- Периодические проверки и аудиты на соответствие требованиям.
- В случае выявления нарушений соглашения — немедленное расторжение.
7. Соблюдение требований и отчетность
Все сотрудники обязаны незамедлительно сообщать о любых предполагаемых или фактических случаях взяточничества или коррупции сотруднику по вопросам соблюдения нормативных требований или уполномоченному органу. Сообщения могут быть анонимными, и OVZA гарантирует, что лица, добросовестно сообщающие о проблемах, будут защищены от преследования. Нарушения данной политики будут влечь за собой строгие дисциплинарные меры.
8. Обучение и повышение осведомленности
Для обеспечения соблюдения требований OVZA проведет обучение по борьбе с коррупцией для всего соответствующего персонала.
Сотрудники обязаны:
- Прохождение периодического обучения по повышению квалификации.
- Подтвердите их соблюдение данной политики.
Тренинги будут разработаны таким образом, чтобы способствовать формированию культуры этичного поведения и подчеркнуть важность соблюдения требований.
9. Мониторинг и обеспечение соблюдения законодательства
OVZA обязуется:
- Проводите периодический пересмотр и обновление данной политики.
- Регулярно проводите внутренние аудиты и проверки на соответствие требованиям.
- При необходимости принимайте корректирующие меры для устранения любых недостатков в системе противодействия взяточничеству.
10. Обзор политики
Данная политика подлежит ежегодному пересмотру и обновлению по мере необходимости с учетом изменений в правовой и деловой среде. Компания OVZA по-прежнему привержена поддержанию высочайших стандартов честности и прозрачности во всех аспектах своей деятельности.